为进一步规范毕业生就业工作程序，强化服务意识，努力为毕业生创造规范、安全、文明、和谐的就业环境，切实帮助乌拉尔学院2023届毕业生顺利就业、充分就业、高质量就业。9月18日，乌拉尔学院召开2023届毕业生就业指导工作启动会。乌拉尔学院党委书记郭贵海，院长王为术、党委副书记高郁斌，创新创业就业服务中心主任、团委书记、学工办主任、毕业班辅导员和2023届全体毕业生参加会议。副书记高郁斌主持本次会议。
首先，乌拉尔学院院长王为术做了就业动员讲话，国家高度重视就业工作，明确提出要做好“六稳”工作、落实“六保”任务，其中就有稳就业、保就业的内容，促进高校毕业生的就业更是就业工作的重中之重。王院长号召同学们要树立正确的劳动观，要有劳动最光荣的概念。行业间只是社会分工不同，没有高低贵贱之分，只要好好干，在任何行业都可以得到社会的承认。王院长还勉励同学在未来的人生征途中，要志存高远，怀揣家国情怀，要将自身发展同国家战略发展需求相结合，鼓励同学们到祖国最需要的地方建功立业。
党委副书记高郁斌宣读了《乌拉尔学院2023届毕业生就业指导工作方案》。乌拉尔学院始终坚持实施就业工作“一把手”工程，学院党委书记郭贵海、院长王为术亲自担任乌拉尔学院毕业生就业工作领导小组组长。方案中对就业服务工作了做了具体的安排、明确了责任分工，要求逐级落实责任，确保实效，要充分发挥学院就业工作领导小组的作用，真正落实好单位主要领导负总责、主管领导具体抓、辅导员老师天天抓、专业教师积极参与的工作机制。最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，确保我院2023届毕业生就业工作完成既定目标。
党委书记郭贵海首先对乌拉尔学院2022届毕业生的就业情况进行了通报。我院2022届毕业生入校是在本科第二批次录取，在录取分数低的情况下，国内考取研究生55名，国外留学15名，研究生录取率达到了24%，就业的同学中80%进入中建、中电建、中铁建、国家能源集团、国家电投集团等大型国企工作。“下得去，吃得苦，留得住，用得上，干得好”是华北水利水电大学的人才培养特色。鼓励同学们作为华北水利水电大学毕业的学生，要对学校有信心，更要对自己有信心，积极把握每一次机会，多尝试了解，不断增长自己求职应聘的经验，最后郭书记也叮嘱同学们要认清疫情当下的就业形势，号召同学们积极适应就业招聘的新形势，转变自己的就业观念，鼓励同学们先就业再择业，积极适应线下、线上招聘新方式，多投简历把握机会，在实际面试和职位考察时注意突出自我亮点，着重展现个人风采。最后祝福大家都能顺利找到心仪的工作。
